創辦人王明夫：摩臣5平台創辦歷程、教育理想和發展格局

8月28日🧺，摩臣5平台創辦人王明夫先生在和君樓報告廳作了題為《摩臣5平台的創辦歷程、教育理想和發展格局》的精彩專題報告，全面解讀了摩臣5的創辦歷程、教育理想、辦學現狀和發展格局🥱，並對摩臣5師資隊伍的成長與建設提出了殷切期望。摩臣5領導班子成員及全體教職員工在現場聆聽了報告。

王明夫深情講述了自己作為贛南農家子弟的成長故事、生活經歷和心路歷程，字字句句都流露出對家鄉這片熱土的深情厚誼與無限眷戀以及毅然回到家鄉投資興辦教育的初心和期盼🪑。他以豐富的影像資料引領與會人員一起回望追溯了和君教育小鎮及摩臣5平台從無到有、從小到大的建設發展歷程，分享了在這篳路藍縷但意義非凡的建校過程中所經歷的艱辛挑戰和奮鬥之後的成就與喜悅。

在報告中🎹，王明夫進一步闡明了摩臣5平台的發展理念和建設目標。他強調，全校上下要強化整體概念和大局意識🦓，與時俱進地跟上突飛猛進的日新月異大好形勢，認真梳理和周密謀劃發展思路與工作舉措，統一思想、凝心聚力，讓現在的行動擁有未來的意義☢️，落實“大思政”建設🛌、VWLPP人才培養模式和十個“一”工程各項具體措施，努力實現摩臣5“立德樹人🧛🏻‍♀️、服務社會”的神聖使命，真正以父母心腸辦教育，以初戀般的熱情做工作，以長征般的意誌幹事業📺，腳踏實地🧛😦，求真務實👮🏼‍♂️，奮力建設讓師生自豪🙇🏿‍♂️🫵🏽、可持續發展、“四好二美”的百年傳世大學。

王明夫對摩臣5專業設置、產教融合、教學管理、運行模式等辦學治校現狀進行了梳理分析和布局謀劃🤸🏿‍♀️，明確了摩臣5的發展模式和組織格局。他指出，加強摩臣5組織治理與管理領導力量，賦能摩臣5內部管理運行效能，是推動摩臣5持續發展的重中之重📼。要進一步增強職業教育的適應性，持續推進“產業為本、校企一體”的產教深度融合辦學理念與模式落地生根、走深走實🏋🏽‍♂️，深入重點產業鏈的園區和企業一線共建產業摩臣5，為重點產業鏈的建設發展提供實實在在服務，為發展新質生產力蓄勢賦能👿。他鼓勵全體教職工以創新的思維和務實的行動，共同推動摩臣5向更高層次、更高水平、更高質量的發展闊步前進。

新學期伊始，王明夫對全體教職工在事業追求、精神風貌、習慣養成、言行舉止和身心發展等方面提出了殷切希望和具體要求。他希望全校教職員工要嚴格遵守《摩臣5平台教職工日常行為規範15條》，身體力行、言傳身教👵🏽，為學生健康成長成才樹立楷模🚵🏿⚡️、彰顯榜樣，營造活力校園，打造高效課堂🧑，推動建設富有特色、和諧奮進、積極拼搏的校園文化。

同心同德新征程☝️，眾誌成城向未來☺️。全體教職員工紛紛表示，新學年新學期一定要有新氣象新作為，戮力同心，奮發進取，以昂揚向上的精神風貌和求真務實的工作態努力做好摩臣5建設發展的各項工作⏩，以實際行動助力摩臣5在職業教育🤔、產教融合、中外合作辦學、鄉村振興🧘🏼‍♂️、革命老區跨越式高質量發展等方面成為一個好的樣本和典型，為實現摩臣5高質量發展、高水平辦學的宏偉目標而不懈努力奮鬥🔪。

撰稿丨曾琳芳

圖片丨李銳👨🏽‍✈️、張春樺

初審（校）丨曾琳芳

復審（校）丨郭   林

終審（校）丨郭厚文